流产必须休息一个月吗？
流产后要休息2周，但并未规定一定要休满40天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，“女职工生育享受98天产假”，其中产前可以休假15天；第八条第一款规定，“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。 当然，对于流产的女职工来说，也应该依法享有相应的假期。
不过，由于流产不属于计划生育范围内的手术，因此不能享受计划生育手术假（产假），但可以参照计划生育有关制度给予相应假期。也就是说，流产之后，女员工应该根据医疗机构出具的妊娠诊断证明和门诊病历，向工作单位请假，请假的期限至少包括怀孕第6个月的孕期检查和流产后恢复身体的时间。
另外值得一提的是，无论是否休息，流产女员工都应当注意保持外阴部的清洁卫生，及时清洗外阴，以免细菌感染造成妇科炎症。同时要注意增加营养，补充失血造成的贫血。