怀孕几个月可以歇产假?

容馨蕊容馨蕊最佳答案最佳答案

我们这边是剖腹产可休半年,顺产可休一年,但是一般单位都只给休3个月(广东) 国家规定的产假都是98天+15天(难产),剖腹产增加产假15天。 《广东省职工生育保险规定》中: 第十七条 职工生育享受90天的产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

第三十一条 从事计划生育手术的职工符合本规定第十九条规定的,可以在法定休假的基础上再增加产假14天,同时依法享受假期工资和福利。 《中华人民共和国劳动法》中: 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

关于产假,各地还会有其他具体的实施细则。例如,在广东省计划生育条例中: 第二十五条 妇女怀孕流产的,根据医疗单位的证明,给予一定的产假。 下列情况除外不享受产假待遇:

(一)违反计划生育规定,终止妊娠的;

(二)擅自人工流产的;

(三)引产的。 不享受以上待遇的,由所在单位发给治疗费、营养费。

鄂艺萌鄂艺萌优质答主

女职工怀孕后就要面临如何安排产假问题,产假有正常产假和晚育奖励产假之分,正常产假为90天,晚育奖励产假为30天。产假的起止日期,各地有不同规定。北京市规定产假的90天假期中,产前可以休假15天,因此,孕妇可在产前15天休假,按此规定,3个月多一点就可以准备休假了。

如果孕妇有法定的产检假,产检假可照常享受,请假的期间按出勤对待。晚育奖励产假是生育完之后享受的,因此,要到生产后才能使用。

产假的具体请法,每个单位略有差别,孕妇要在预产期前向单位提出申请,具体咨询单位人事或负责计划生育的干部。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!