2016二胎产假几个月？
现在国家没有统一规定，但是各省自行规定了产假长度和领取生育津贴的条件，目前最长的有98天全薪加158天半薪的，最少的只有3个月的法定产假的省份也不少； 至于领取工资还是申领生育津贴的区别在于，以广东省为例（非广州）用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其在职工依法享受生育假期期间，免属于职工原工资性收入的社保待遇由该社会保险经办机构按照国家、省和当地有关规定支付。如果以公司名义报销的话，需要提供医院的正规发票原件给公司，而且只能报销生育或者流产手术费用(住院费用、药费、检查费等)。如果是个人名义的话，只需要提供医院发票复印件+就医记录即可。
不过话说回来，虽然国家规定企业可以安排员工休产假，但很多企业的做法都是让员工请事假，这样一来既不用支付生育津贴也不用扣工资，一举两得！ 但问题是有些员工的产假是法定产假，不请就违法啊~~~ 因此很多女职工都会面临这样一个选择：要么去起诉企业违法，然后拿回合法权利却可能失去工作；要么默许企业这种做法，结果只能是吃亏是自己。 所以各位女同胞在生孩子前一定要想清楚哦~ 顺带一提，关于生育保险的报销期限是分娩后1年内，逾期不予办理。