6个月引产休假几天?

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我怀孕刚好7个月的时候,胎儿突然停止发育了,当时立马住院,进行引产手术 ,因为宝宝已经在肚子里死亡了,所以必须及时处理,不然会引起感染或其他并发症。

在医院的这些天,我一直都是躺在床上不能动的,每天都输液,做理疗,观察身体的情况。 引产后要休息15天左右,但是我感觉身体恢复得差不多就急着上班去了。(其实这个时候身体的创伤还没有完全恢复呢) 因为我是销售岗位,每天都需要走很多路,还要去谈客户,本来就很累,再加上生理上的不舒服,心情很烦躁。这样过了一个多月,我感觉自己的身体有些撑不住了,就去医院检查了一下。

医生告诉我,由于我过早地劳累,导致了身体抵抗力下降,宫腔内有残留,需要及时清宫,否则容易引起细菌感染,造成以后的不孕症或宫腔粘连就麻烦了! 我听到后吓得马上掉眼泪,赶忙问医生该如何处理,医生说回去好好休息,注意保暖,不能吃凉的食物,保持乐观的心态,再过来看看吧!

于是我又回家了,在家人的照顾下,好好修养,半年后终于彻底康复,还了个健康的身体。 所以我的经历告诉大家,无论多大年龄的宝妈,生育小宝宝都要慎重,一旦有了不良后果,很可能就是终身遗憾!

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女职工怀孕流产的,用人单位应当根据医疗机构的意见安排其一定的休息时间。该休息时间,即为女职工流产假。

怀孕满4个月以上(含4个月)引产的, given,产假42天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,还有一些地区对怀孕满两个月未满四个月引产具体规定了休假天数,可以同时参考。

国家并没有对怀孕6个月引产明确具体是多少天假,由医院根据实际情况给假。一般产假为15至42天。

相关知识:引产的定义

引产是使用人工或药物的方法促使胎儿和胎盘尽早从子宫内排出体外的手术。通常适用于怀孕28周以上,胎儿有可能存活的情况下。怀孕后不及时做产前检查,出现异常情况未能及时发现,难以保证优生,甚至被迫引产。

如果怀孕不准备保留,怀孕不到14周可以选择人工流产,超过14周的,引产风险大,不到万不得已不要轻易做引产。引产的危害性是不亚于流产的。所以一定要做好避孕,如果意外怀孕没有准备保留胎儿,那么在孕早期尽快解决,超过孕三个月引产的难度和风险都会增加,身体伤害也会更严重。另外,怀孕早期一定要注意休息,避免重体力劳动和剧烈运动及长途跋涉,饮食要营养均衡,多进补而且要荤素搭配适当,不要吃生冷食物。此外,心情也要放松,如果发生剧烈的情绪波动对胎儿影响也很大。

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